Oltre le pari opportunità: verso una nuova strategia per l’inclusione e la parità di genere
Negli ultimi decenni, il mondo del lavoro sia pubblico sia privato ha subito profondi mutamenti di tipo organizzativo ed ideologi-co. Nonostante gli interventi dell’Unione europea e l’impegno del legislatore nazionale per la promozione della parità di genere, nu-merose questioni restano ancora irrisolte.